La Administración Federal de Ingresos Públicos es el ente encargado de ejecutar las políticas impulsadas por el Poder Ejecutivo Nacional en materia tributaria, aduanera y de recaudación de los recursos de la seguridad social.
Este organismo creado en el año 1997 (Decreto 618/1997) está integrado por la Dirección General de Aduanas (DGA), la Dirección General Impositiva (DGI) y la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social (DGRSS).
Términos y condiciones de ingresos de personal a la AFIP
IMPORTANTE
Sistema ASPA - Aplicación para la Selección de Personal en AFIP
- Para los procesos de búsqueda y selección de personal, la AFIP no utiliza gestores ni intermediarios.
- Los CV para postulaciones laborales se ingresan exclusivamente a través de la página web oficial de la AFIP, a la que deberás ingresar con tu CUIT y Clave Fiscal y en este sitio se publican las "Ofertas Laborales".
- Las citaciones se realizan únicamente desde una cuenta oficial con extensión "@afip.gob.ar", al mail que declaraste en el CV cargado en la página web señalada.
- En esta página podrás ingresar tu Currículum Vitae para postularte a un empleo en la AFIP.
- Tenés la posibilidad de postularte a una convocatoria en particular o bien realizar una carga espontánea de tus datos.
- En caso de haber realizado una carga espontánea de datos deberás, oportunamente, consignar la convocatoria específica en la que deseas participar.
- Si transcurridos los seis meses de la carga de tu CV, deseas permanecer en nuestra base de datos, deberás ingresar nuevamente a nuestra página y confirmar o actualizar los datos ya existentes.
- Recordá mantener activa tu dirección de e-mail y chequearla periódicamente, ya que ésta será la vía privilegiada de comunicación con vos.
- En todos los casos, los datos informados serán tratados con estricta confidencialidad.
- Para incorporarte a la planta permanente se requiere, entre otras condiciones, que apruebes los procesos de selección, que seas argentino nativo o naturalizado, que no registres antecedentes penales y que no desempeñes cargos en la Administración Pública Nacional, Provincial, o Municipal, excepto los de naturaleza docente.
- Tu presentación no implica compromiso alguno por parte de la AFIP.
- Si sos una persona con capacidades diferentes, (Ley N° 22.431 y modificatorias) deberás inscribirte previamente en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables. Teléfonos (011) 4310-5878/5879/5891).
- En el caso de que resultes seleccionado para ingresar a la AFIP, el destino laboral será asignado por esta Administración Federal en función de las necesidades organizacionales establecidas en cada Búsqueda y no será modificado a pedido del ingresante, el que deberá tener disponibilidad permanente para cambiar de residencia a cualquier localidad de la República Argentina en donde la AFIP tuviera dependencias.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
IMPORTANTE
- Los datos que consignes en tu C.V. se consideran DECLARACIÓN JURADA y, en caso de resultar inexactos, podrán dar lugar a que se deje sin efecto tu postulación de ingreso en cualquiera de sus etapas.
- Debido a que se encuentra vigente una NUEVA VERSIÓN del sistema ASPA (Aplicación para la Selección de Personal en AFIP), si cargaste tu CV con la versión anterior, deberás ingresarlo nuevamente.
- Tené en cuenta que si no finalizás la carga total del CV deberás presionar el botón "GUARDAR/SIGUIENTE" antes de salir del aplicativo. Podrás completarlo en otro momento.
- Para una correcta visualización de la aplicación, por favor utilizar los navegadores Google Chrome o Internet Explorer 9 o superior.
En esta página usted podrá ingresar su Currículum Vitae para ser considerado en futuras búsquedas en la AFIP. Para ello, deberá poseer la Clave Fiscal.
- Paso 1 - INGRESAR AL SISTEMA ASPA - CLICK AQUI
- Paso 2 - CARGAR CURRICULUM VITAE - CLICK AQUI
Procedimiento de selección de aspirantes
I) PRESELECCIÓN
Se analizará la correspondencia entre la información suministrada por los aspirantes y los requisitos exigidos por el Organismo.
Las personas que se inscriban y resulten preseleccionadas serán citadas para rendir las evaluaciones correspondientes, que se llevarán a cabo en la Ciudad de Buenos Aires, en las fechas y lugares que se les notificarán oportunamente.
Al presentarse a rendir el primer examen se deberá presentar TODA la documentación que acredite los requisitos exigidos (DNI (original y fotocopia), Certificado aptitud física, estudios clínicos -ergometría, ECG, EEG, Oxígeno en sangre-, Licencia de conducir (Original y fotocopia).
II) SELECCIÓN
1 ra. ETAPA: Evaluación de conocimientos y habilidades.
Para desempeñar con eficacia las posiciones que serán responsabilidad de los seleccionados es necesario poseer acabados conocimientos técnicos, tanto en materia impositiva, aduanera, de la seguridad social, así como también dominio de recursos informáticos.
Dichos conocimientos serán examinados mediante pruebas técnicas que evaluarán en profundidad el dominio que los aspirantes poseen de los mismos. (Ver más adelante los Programas de las materias a evaluar)
2 da. ETAPA: Examen clínico y de aptitud física.
Las tareas a desarrollar en todo el ámbito del país por los postulantes que finalmente resulten seleccionados requieren que cuenten, imprescindiblemente, con precisas destrezas y habilidades, así como también un excelente estado físico (ejemplo: el control aduanero se ejerce en geografías y climas diversos, sobre determinados medios de transporte terrestre, marítimo, fluvial y aéreo. También las inspecciones en terrenos variados requieren las aptitudes comentadas).
En esta etapa se evaluarán por medio de distintas pruebas las competencias físicas y otras condiciones mencionadas precedentemente.
Evaluación psicotécnica.
Los aspirantes que aprueben las evaluaciones anteriores y que, en función de las vacantes disponibles, resulten finalistas de este proceso de selección, participarán en esta evaluación, que tiene como objetivo determinar, mediante instrumentos psicométricos y/o entrevistas, el grado de presencia de habilidades cognitivas y otros atributos personales imprescindibles para el desempeño de las funciones que serán asignadas a los ingresantes.
La ausencia a cualquiera de las evaluaciones implicará el desistimiento a todo el proceso de selección.
Capacitación inicial e ingreso.
Las personas que aprueben todo el proceso de selección serán contratadas, en función de las vacantes disponibles, por el término máximo de tres (3) meses para participar de un proceso intensivo de capacitación.
Aquellos que aprueben el examen final de dicha capacitación ingresarán en la planta permanente del Organismo y, en función de las necesidades institucionales, serán destinados a las dependencias y localidades que así lo requieran, en cualquier punto del país.
1 - SELECCIÓN DE POSTULANTES CON TÍTULO SECUNDARIO PARA PUESTOS OPERATIVOS Y DE ATENCIÓN AL PUBLICO (no vigente)
Perfil:
Postulantes con estudios secundarios completos, que tengan disposición para desempeñarse, de acuerdo a las necesidades del Organismo, en alguna de las Agencias o Distritos de la DGI o en dependencias de la DGRSS, en cualquier localidad del país.
Oportunamente la Administración Federal podrá ampliar los destinos laborales y/o modificar el perfil requerido, si razones de servicio así lo justificasen.
Tareas a realizar
Fortalecimiento de las áreas de atención al público en las Agencias y Distritos de la DGI o en dependencias de la DGRSS de todo el país.
Condiciones
Ingreso a Planta Permanente, luego de aprobar el proceso de selección, siendo los primeros TRES (3) meses considerados período de prueba, de acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente. En dicho período de prueba participarán de un proceso intensivo de entrenamiento, siendo evaluados tanto en los aspectos formativos como de desempeño, factor definitorio para la confirmación o cancelación de su designación en Planta Permanente.
Se deberá tener disponibilidad para desempeñarse en cualquiera de las dependencias de la AFIP, en el ámbito de la DGI y la DGRSS, en cualquier punto del territorio nacional, cuando las necesidades del Organismo lo requieran.
Requisitos
2 - SELECCIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS y/o ESTUDIANTES PARA DIRECCIÓN TÉCNICA – DIRECCION GENERAL DE ADUANAS (no vigente)
Perfil
Ingreso a Planta Permanente, luego de aprobar el proceso de selección, siendo los primeros TRES (3) meses considerados período de prueba, de acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente. En dicho período de prueba participarán de un proceso intensivo de entrenamiento, siendo evaluados tanto en los aspectos formativos como de desempeño, factor definitorio para la confirmación o cancelación de su designación en Planta Permanente.
Se deberá tener disponibilidad para desempeñarse en cualquiera de las dependencias de la AFIP, en el ámbito de la DGI y la DGRSS, en cualquier punto del territorio nacional, cuando las necesidades del Organismo lo requieran.
La jornada laboral es de ocho horas diarias, de lunes a viernes.
Requisitos
- Conocimientos técnicos, tanto en materia aduanera, impositiva, de la seguridad social y dominio de recursos informáticos.
- Competencias de Gestión: polivalencia laboral, comunicación, capacidad de trabajo en equipo, equilibrio emocional, capacidad de aprendizaje y adaptación; entre las principales.
- Dominio de idioma inglés (nivel avanzado: oral y escrito) y nivel intermedio: oral y escrito en alguno de estos idiomas: francés, portugués, alemán e italiano.
- Óptimo estado de salud certificado por los estudios que se requieran.
- Saber nadar y poder correr con regularidad 10 kms o más.
- Poseer habilidad en el manejo de automotores, cuatriciclos y pequeños vehículos náuticos.
- Contar con hasta 30 años de edad como máximo.
Perfil
Profesionales universitarios de las carreras de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Telecomunicaciones, Naval, Textil, Sistemas o carreras afines.
Técnicos o estudiantes con el 75% de la carrera, de las especialidades en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Telecomunicaciones, Naval, Textil, Sistemas o carreras a fines.
Tareas a realizar
Analizar, interpretar y ejecutar tareas en el marco de su competencia profesional, con el fin de la identificación de lasa características técnicas de las mercaderías. Estudiar e interpretara la normativa y jurisprudencia en relación a las mercaderías con el fin de lograr uniformidad de criterios; emitir dictamines técnicos y elaborar informes referidos al comercio internacional.
Condiciones
Aprobar un proceso de selección compuesto por Evaluaciones técnica, de idioma, psicométricas, de resistencia física, natación, manejo de automotores y pequeños vehículos náuticos y entrevista personal.
Ingreso a Planta Permanente luego de aprobar el proceso de selección, siendo los primeros TRES (3) meses considerados período de prueba, de acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente. En dicho período de prueba participarán de un proceso intensivo de entrenamiento, siendo evaluados tanto en los aspectos formativos como de desempeño, factor definitorio para la confirmación o cancelación de su designación en Planta Permanente.
Requisitos
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Técnicos o estudiantes con el 75% de la carrera, de las especialidades en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Telecomunicaciones, Naval, Textil, Sistemas o carreras a fines.
Tareas a realizar
Analizar, interpretar y ejecutar tareas en el marco de su competencia profesional, con el fin de la identificación de lasa características técnicas de las mercaderías. Estudiar e interpretara la normativa y jurisprudencia en relación a las mercaderías con el fin de lograr uniformidad de criterios; emitir dictamines técnicos y elaborar informes referidos al comercio internacional.
Condiciones
Aprobar un proceso de selección compuesto por Evaluaciones técnica, de idioma, psicométricas, de resistencia física, natación, manejo de automotores y pequeños vehículos náuticos y entrevista personal.
Ingreso a Planta Permanente luego de aprobar el proceso de selección, siendo los primeros TRES (3) meses considerados período de prueba, de acuerdo a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente. En dicho período de prueba participarán de un proceso intensivo de entrenamiento, siendo evaluados tanto en los aspectos formativos como de desempeño, factor definitorio para la confirmación o cancelación de su designación en Planta Permanente.
Requisitos
- Edad: preferentemente hasta 35 años para postulantes profesionales/técnicos y 30 años para estudiantes.
- Lugar de trabajo: CABA. No obstante ello, cuando necesidades del servicio lo requieran, el Organismo podrá determinar la localidad de asiento efectivo laboral, en cualquier dependencia del país.
- Competencias técnicas (excluyentes):
- Conocimiento acabado del código Aduanero
- Conocimiento de las leyes, decretos reglamentarios, resoluciones, disposiciones e instrucciones aplicables a la labor aduanera
- Noción de la nomenclatura común del MERCOSUR y NALADISA, según el área de desempeño
- Nociones sobre los Convenios y Acuerdos Internacionales de los que la Argentina forma parte: GATT, MERCOSUR, COMALEP, OMA, ALADI y otros convenios de asistencia recíproca
- Nociones sobre normativas de otros Organismos como: ANMAT, SENASA, CONEA, Banco Central, Secretaria de Medio Ambiente y otras que se vinculen a la materia aduanera
- Nivel avanzado de idioma inglés y/o francés
- Dominio de recursos informáticos - Competencias de gestión (excluyentes):
- Capacidad de análisis
- Administración de recursos y/o tareas
- Interrelación con otros
- Orientación a resultados
- Orientación al servicio - Óptimo estado de salud certificado por los estudios que se requieran; saber nadar y poder correr con regularidad.
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